RECENSEMENT D'OUTILS ET DE SOLUTIONS

LOGISTIQUE ORGANISATIONNELLE

Plusieurs outils sont disponibles pour aider les entreprises à s’adapter à une nouvelle façon de faire au quotidien afin d’adapter les opérations internes aux nouvelles exigences de santé et sécurité en milieu de travail.

COVID-19 : voyage, quarantaine et frontières

 

CNESST  Trousse COVID-19

Afin de garantir que les activités puissent reprendre ou continuer dans les conditions les plus sûres et les plus saines possible dans le contexte de la COVID‑19, la CNESST propose une trousse d’outils. Elle s’adresse aux employeurs et aux travailleurs de tous les secteurs d’activités pour les appuyer dans leur prise en charge de la santé et de la sécurité.

Guide de fournisseurs essentiels COVID-19, en partenariat avec TechniTextile

Guide de retour au travail

Illustrations des meilleures pratiques d’opérations manufacturières en temps de COVID

Logiciels pour simuler la distanciation physique dans les usines

Meilleures pratiques pour prévenir la COVID-19 en milieu de travail : hygiène, employés, environnement de travail

Mesures préventives – Exemple de guide par Bell Textron Canada

Plan d’action téléchargeable

Marche à suivre en 4 étapes et 3 outils pour la planifier la reprise des activités dans les milieux de travail.

Plan d’hygiène industrielle – Exemple de guide d’Airbus Canada

Outils et services pour améliorer le travail à distance

 

 
 

TECHNOLOGIES ET INNOVATION

Une crise comme celle que nous vivons oblige les entreprises à revoir leur modèle d’affaires et à faire preuve de créativité, à mettre en place des stratégies numériques et à adopter des solutions technologiques pour se démarquer et assurer leur succès à court, moyen et long termes.

Mur des innovations technologiques

Fait appel à toutes les entreprises innovantes et technologiques ayant des solutions pour répondre aux enjeux et défis de la COVID-19.

Répertoire de solutions technologiques québécoises répondant à vos besoins d’affaires

MANAGEMENT OPÉRATIONNEL

Gestion des liquidités, modèle d’affaires, gestion des RH, communications aux employés et à la clientèle, gestion de l’approvisionnement, gestion de risques, cybersécurité… voilà autant de préoccupations et d’impacts pour une entreprise dans un contexte de crise comme celle de la COVID-19.

Accenture et Motive.io élaborent une formation sur l'équipement de protection individuelle en réalité virtuelle pour les travailleurs de la santé 

Pour aider à prévenir la propagation de la COVID-19, Accenture (NYSE: ACN) et Motive.io ont mis au point un programme de formation en réalité virtuelle qui enseigne aux travailleurs de la santé comment enfiler et retirer l'équipement de protection individuelle (ÉPI) en toute sécurité. La formation a été élaborée en collaboration avec l'Université de la Colombie-Britannique (UBC) et le BC Women's Hospital.

Améliorez la santé et la sécurité psychologiques de vos employés dans votre milieu de travail

Cinq conseils pour réduire l’impact d’une catastrophe sur votre entreprise

Comment établir rapidement votre présence en ligne pour générer des revenus en période de crise

Feuille de route pour une relance économique sécuritaire et durable

Guide de relance pour les marques prêtes à bâtir une meilleure normalité

GUIDE DE FOURNISSEURS ESSENTIELS COVID-19

Guide pratique pour implantation du télétravail en entreprise 

Plan de continuité et relance des affaires : huit éléments essentiels à prioriser

La COVID-19 augmente les risques en matière de cybersécurité

La gestion des RH à l’ère de la pandémie : vidéos, formation et webinaires

L'Escouade économique

Dans le contexte pandémique actuel, Innovation et Développement économique (IDE) Trois-Rivières met en place l’Escouade économique, une initiative temporaire de services-conseils express dédiée aux entrepreneurs trifluviens.

Les travailleurs essentiels pourraient être dispensés de l’obligation de quarantaine

Vous revenez ou entrez au Canada en tant que travailleur essentiel et vous n’avez pas de symptômes de la COVID-19? Il se peut que vous n’ayez pas à vous placer en quarantaine. Si vous êtes un travailleur essentiel, vous pourriez être dispensé de l’obligation de quarantaine.

Le télétravail, guide pour les entreprises

Fiscalité, cybersécurité, santé et mobilisation de la main-d’œuvre : les organisations doivent considérer tous les aspects de cette nouvelle pratique.

Magazine - PENSER L’APRÈS-COVID-19

Rassemblés par cinq acteurs engagés dans la Cité Universitaire, des textes provenant de quarante-six chercheuses et chercheurs de toutes disciplines qui discutent à partir de leurs expertises de ce qui nous bouleverse aujourd’hui et de ce qui, au même moment, construit l’après.

Maintenir la connectivité, la motivation et la productivité en période d’incertitude prolongée

 

Trois conseils d’experts pour protéger vos liquidités
 

 

 
 

PROGRAMMES ET FINANCEMENT

Soutenir les entreprises, notamment par de l’accès à du financement, demeure une condition sine qua non à la reprise économique de l’ensemble de notre industrie. C’est pour cette raison que de nombreux programmes et mesures d’aide sont disponibles.

Synthèse des mesures et des programmes d’aide aux entreprises et aux particuliers

 

Aide d’urgence du Canada pour le loyer commercial (AUCLC)

 

Aide d’urgence aux PME (COVID-19)

Innovation, comment trouver les mécanismes de soutien liés à la COVID-19? 

 

La direction des finances au cœur de la relance

La norme CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803/2013 Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail

Cette nouvelle norme contient 13 facteurs de risque reconnus pour avoir un lien avec la santé psychologique. Cette norme gratuite pourra vous guider dans l’élaboration de nouvelles pratiques organisationnelles adaptées à la situation causée par la COVID-19, en favorisant la santé psychologique et en permettant de réduire le stress et la solitude engendrés depuis le début de la pandémie. Que ce soit en mode télétravail ou à leurs bureaux, tous les employés méritent un milieu favorable à leur bienêtre.

Modifications à la subvention salariale d'urgence du Canada

Le projet de loi C-20, sanctionné le 27 juillet 2020, prolonge la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) et la rend mieux ciblée.

Nouveau programme Investissement Québec - Productivité innovation

Programme d’action concertée temporaire pour les entreprises (PACTE)

Programme de crédit aux entreprises (PCE)

 

TOUS ENSEMBLE 

POUR VOUS